Búsqueda de empleo y redes sociales

Al igual que nosotros utilizamos la red para buscar un puesto o informarnos sobre una empresa, las empresas también la utilizan para buscar candidatos y recopilar información sobre un posible trabajador. Ya hace unos años, los portales de empleo sirven de plataforma tanto a demandantes de empleo como a empresas para contactar y poder llegar a un acuerdo laboral. Se terminó el envío del CV por correo ordinario, o el ir puerta por puerta entregando tu currículum en las empresas.

Pero las empresas van aún más allá. El 89% de las empresas reconoce haber utilizado las redes sociales para la búsqueda de candidatos.

Los últimos estudios afirman que a lo largo de 2011, los departamentos de recursos humanos han aumentado los rastreos en la red buscando los perfiles de los usuarios registrados, y en un 65% de las ocasiones se mostraron satisfechos con los resultados.

Pero las redes sociales también tienen su parte negativa, ya que muchas de las empresas que consultaron los perfiles de sus candidatos, desestimaron la entrevista porque tuvieron acceso a imágenes o contenido que no fueron de su agrado. Además, también existen muchos trabajadores que han perdido su empleo por que su empresa vio o leyó algo en su perfil o incluso por imágenes comprometedoras.

Entre todas las redes sociales, los responsables de selección prefieren Facebook a Linkedin. A priori se podría pensar lo contrario, siendo Linkedin una red orientada al mundo profesional, pero en Facebook damos más información y de manera menos consciente. El único consejo que podemos dar es que si no quieres que tu jefe lo vea, no lo cuelgues en Internet.

Aunque Internet sea una herramienta muy potente, las empresas valoran lo que nos diferencia del resto. Puedes enviar cientos de currículum por correo electrónico, que muchos otros candidatos van a optar por la misma vía, pero ir en persona a entregar un pequeño dossier con currículum, carta de presentación y cartas de recomendación o llamar por teléfono para presentarse también pueden ser opciones muy efectivas.

Aquí os dejamos un video, de la página webempresa20, que os ayudará a buscar empleo en internet.

Aprende a gestionar tu reputación en la red

Hoy en día, es muy importante que no aparezca en la red nada que tú no quieras que aparezca. Por eso, estos pequeños consejos te pueden ayudar y te será más fácil controlar lo que los demás ven cuando te buscan en Internet.

Imagina que amigos tuyos o conocidos cuelgan en las redes sociales o en algún blog comentarios sobre ti que no te benefician en el plano laboral, o incluso cuelgan alguna foto tuya comprometida. Pues bien, los pasos que tienes que seguir para evitar estas situaciones desagradables son bastante sencillos:

En primer lugar, búscate en google. Así podrás ver lo que aparece de ti mismo cuando se te busca en la red y podrás actuar en consecuencia.

Después crea tu propio perfil de google. En él podrás incluir todas esas cosas que no te importa o que quieres que se sepan de ti, y cuáles no.

Tenéis un video que os detalla cómo crear vuestro perfil de google:

Una vez hecho tu perfil, elimina el contenido no deseado y los resultados asociados que no desees que aparezcan sobre ti.

Finalmente, y para que los contenidos que no quieras que la gente vea no estén circulando online sin que te des cuenta, activa una alarma de google que te notifique cada vez que aparezca información sobre ti en la web. Sólo de esa forma podrás entrar rápidamente y eliminarla.

Como último consejo, siendo algo evidente y que ya deberíamos tener hecho, no dejes tu perfil de las redes sociales abierto a todo el mundo. ¡Utiliza los filtros!

Además, si quieres seguir utilizando la mayor red social del mundo, Facebook, para gestionar tu perfil personal y profesional, puedes probar Beknown, una aplicación de redes profesionales en Facebook que te permite mantener separados tus contactos y contenidos personales de los profesionales, de tal forma que no tengas que utilizar la total privacidad en tus redes y todo el que lo desee, pueda encontrarte.

Páginas estatales al servicio de los trabajadores

Existen páginas oficiales que los trabajadores tienen a su disposición y que pueden servir para facilitar tramitaciones, ofrecer información laboral, etc. Las principales son las siguientes:

Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
http://www.sepe.es/

Es un organismo autónomo de la Administración General del Estado que dirige sus servicios a:
- Trabajadores, tanto desempleados como en activo.
- Personas emprendedoras que tengan una idea de negocio.
- Empresas.
Ofrece servicios sobre Prestaciones (Reconocimiento de la pretación, Solicitud de prestaciones, Obtención de certificados, etc.), Empleo y formación y Mercado de Trabajo (garantizando información).

Sistema Nacional de Empleo
http://www.sistemanacionalempleo.es/

Ofrece servicios tanto a empresarios como a trabajadores. Los servicios ofrecidos a los trabajadores son los siguientes:
- Buscar ofertas de empelo en el Punto de Encuentro de Empleo.
- Otras ofertas de los Servicios Públicos de Empleo.
- Ofertas de empleo en Europa.
- Ofertas de empleo Público.
- Relación de Agencias de Colocación Autorizadas.

Ministerio de Trabajo e Inmigración (a través de la Secretaría de Estado de Empleo)
http://www.tt.mtin.es/eu2010/es/index.html
Impulsa, dirige y desarrolla las relaciones laborales individuales y colectivas, las condiciones de trabajo, protección por desempleo, fomento del empleo, la formación ocupacional, la economía social, y la promoción del trabajo autónomo.
Sus áreas de actuación son:
- Empleo, Relaciones Laborales y Convenios Colectivos.
- Prestaciones por desempleo y búsqueda de empleo.
- Formación para el empleo.
- Economía social, Autónomos y Responsabilidad Social Empresarial.
- Conmisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos.

Seguridad Social
http://www.seg-social.es/
Ofrece información a trabajadores, pensionistas y empresarios.
A los trabajadores (tanto si es trabajador por cuenta propia como ajena) les ofrece toda la información acerca de: contratos, normativa, convenios... Saber cómo darse de alta, qué es lo que debe aportar económicamente y qué tipo de prestaciones puede recibir según su situación laboral.Además, pone a su alcance una serie de servicios que nos pueden ahorrar trámites y desplazamientos innecesarios. De este modo, podremos obtener formularios y otros documentos, e incluso gestionarlos desde nuestro propio domicilio o lugar de trabajo.

Servizo Público de Emprego de Galicia
http://emprego.xunta.es/cmspro/contido
Depende de la Xunta de Galicia y une a todas las unidades da la administración autonómica que ejercen funciones en el ámbito da las Políticas Activas de Empleo.
Se orienta a prestar servicios relacionados con el empleo desde diversas perspectivas:
- Si demandas empleo.
- Si ya estás trabajando pero quieres mejorar tu ocupación.
- Si aún no demandas empleo pero quieres mejorar tu cualificación.
- Si te piden la inscripción para acceder a prestaciones de carácter social.
- Si ofertas empleo y buscas trabajadores.

LAS EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL EN LA WEB

El papel de las Empresas de Trabajo Temporal en nuestro mercado laboral es desgraciadamente indiscutible. De una forma breve se podría decir que estas empresas se dedican a encontrar empleados para cada necesidad, contratarlos, y cederlos a una empresa que así lo requiera. Los contratos que suelen ofertar son de duración determinada, los hay que solo duran unas horas y los hay que duran varios meses. El mayor problema es la temporalidad y la falta de garantía de perdurabilidad en el tiempo que nos ofrece.

Los problemas más significativos los encontramos en los objetos de los contratos, ya que en su inmensa mayoría incurren en un fraude de ley, puesto que no son reales, y esto se debe a la mala praxis por parte de los profesionales del sector, y al mal uso por a parte de las empresas que las utilizan. Profundizando un poco más, vemos que las empresas que contratan ETT, renuncian a la mayor parte de las responsabilidades que tendrían contratando los empleados ellos mismos. Por otro lado las indemnizaciones por despido se reducen a 8 días de salario por año trabajado, ya que los contratos son por obra o servicio en casi su entera totalidad.

Para inscribirnos como buscadores de empleo, podemos darnos de alta en su página Web, o podemos llevarle directamente el currículo a la oficina más próxima, de hecho algunas de ellas ya no los aceptan de forma física y solo podemos inscribirnos mediante la Web. Las más importantes en territorio nacional son Adecco, Randstad, Flexiplan, People, Alta Gestión y Eurofirms entre otras muchas. Con buscarlas en el buscador de www.google.es nos saldrán todas las opciones a nuestro alcance.

En estos tiempos de crisis cualquier empleo parece bienvenido, y en gran medida es así, pero no olvidéis las graves carencias que nos ofrecen estas empresas. Añadir que en una pequeña proporción de casos, el empleado pasa a formar parte de la plantilla de la empresa que contrata a la ETT, y nunca se puede garantizar que sea así.

En conclusión, precaución pero no miedo a la hora de trabajar para ellas.

Búsqueda de empleo en Internet

Me imagino que a estas alturas de nuestra vida sabemos que la forma de buscar empleo ha cambiado sustancialmente, incluso los más jóvenes no conocerán otra forma de buscar trabajo que no sea mediante el uso de las tecnologías de la información y de la comunicación. Las páginas de búsqueda general de empleo están a la orden del día y en Internet abundan de todo tipo. Os mostramos algunas de ellas.

www.infojobs.net La que más movimiento genera en España tanto a nivel de trabajadores inscritos como de ofertas de empleo. No es la única opción no os desespereis.

www.laboris.net  Sin duda ocupa el segundo puesto, en el supuesto de que esto fuese un ranking.

www.sepe.es  Es el servicio público de empleo estatal, se puede acceder desde otra paginas tales como www.inem.es ; www.sistemanacionaldeempleo.es . Son páginas que pertenecen al Ministerio de Trabajo e Inmigración y proporciona herramientas para realizar, mediante el uso de certificados digitales, nuestras gestiones con la administración. Sin duda de gran utilidad.

Hay muchas más paginas de búsqueda de empleo, tanto a nivel nacional como internacional, en esta pequeña introducción no aparecen, aunque las iremos desarrollando más adelante.